الحصول عليها
الحصول على أفكار أقوى بسرعة أكبر
هل تبحث عن حل لإدارة الأفكار يحقق النجاح؟ إنك في المكان المناسب! قم بإشراك الموظفين وتجميع الأفكار منهم لحل المشكلات الملحة واكتشاف الفرص الناشئة.
الحصول عليها
ابتكار مدفوع بالتحدي لأفكار ذات صلة استراتيجية
التعاون
مستويات مشاركة أعلى من خلال عدة طرق للمساهمة
التعاون في التوليد
أفكار أفضل من خلال بيئة معتمدة على التعاون في توليدها لطالما حلمت بها
إطلاق تحديات الابتكار الجذابة
التحديات عبارة عن حملات مقيدة بالوقت لتوليد الأفكار. يمكنك إطلاق تحديات صعبة في غضون دقائق واستدامة المشاركة كل يوم.
الحصول على أفكار أكثر تركيزًا
تعد تحديات الابتكار وسيلة رائعة لأنها تشير إلى الموطن المطلوب تركيز الابتكار فيه بشكل أكبر. استخدم التحديات لتحفيز الأفراد وتعزيز التعاون بشأن الأمور الأكثر أهمية.
- جمع الأفكار الموائمة لأهداف شركتك
- تصميم نماذج طلبات تقديم مخصصة من شأنها تحسين جودة الأفكار
- إطلاق تحديات جذابة من الناحية المرئية في غضون دقائق دون الحاجة إلى مصمم صفحات ويب
حل تحديات الشركة الحقيقية معًا
يمكنك حل المشكلات المعقدة عن طريق إتاحة وصول الأفراد إلى مهارات داعمة وتجارب وخبرات وأفكار تكميلية للتعاون في توليد الأفكار وإجراء عصف ذهني للتوصل إلى عدة حلول.
- الحصول على حلول أفضل من خلال نهج تعاوني لإدارة الأفكار
- القضاء على الصوامع المنعزلة داخل المؤسسة من خلال المشاركة عبر الحدود
- كشف النقاب عن المبتكرين من خلال معرفة المبتكر الذي يحدث فرقًا
إطلاق مسابقات ابتكار داخلية وخارجية
التعاون أمر رائع! لكن في بعض الأحيان، قد تكون الاستفادة من المنافسة بطريقة إيجابية هي أفضل أداة لتوليد أفكار جديدة بشكل مستقل.
- تحفيز الأفراد لحل المشكلات الملحة التي تفتقر إلى حلول
- إجراء مسابقات مع الجماهير من داخل شركتك وخارجها
- ابحث عن حلول بديلة من شأنها تغيير الوضع الراهن
"الاستمرار في" جمع الأفكار
لا يمكنك وضع جدول زمني لأفضل أفكار لدى الأفراد. اسمح لهم بمشاركة الأفكار كلما طرأت لهم.
الكشف عن الأفكار غير المتوقعة
قد تأتي الأفكار والرؤى من علاقات غير معتادة ومصادفات، بل أنها تنشأ أيضًا من البحث الدقيق ويمكن تطويرها وتحسينها بطريقة ممنهجة.
- السماح بخروج فرص التحسين والنمو غير المتوقعة للنور
- تجنب الرؤية الضيقة من خلال السماح للجميع بالتعبير عن رأيه
- إنشاء وسائل استقصائية للتعرف على عملائك ومنتجاتك وشركتك
توزيع عبء العمل
يمكنك إدارة الابتكار على نطاق واسع من خلال السماح لأجزاء مختلفة من المؤسسة بإدارة مسارات الأفكار الخاصة بها.
- تنظيم الأفكار في فئات مرتبطة بجوانب أو أهداف معينة
- الحصول على فرق العمل المناسبة لإدارة كل فئة
- منحهم المرونة لتصميم إجراءات العمل المناسبة
الحفاظ على تنظيم حافظة الأفكار
تتطلب أنواع الابتكار المختلفة عمليات مختلفة. يمكنك إدارة الحافظة بسهولة ومعرفة دومًا مكان وجود الأفكار والعثور على العوائق وإجراء التحسينات إذا اقتضت الحاجة.
- تصميم عمليات مخصصة لكل فئة فكرة
- تخصيص نماذج تقديم الأفكار حسب الاحتياجات الشخصية ومعايير التقييم
- التعامل مع أنواع الأفكار المختلفة بالنهج المناسب
الحصول على الأفكار في شكل رائع
يمكنك تحسين جودة الأفكار باستخدام أدوات الجيل التالي التعاونية لإدارة الأفكار. بل يجب تمكين الأفراد من العمل معًا لتحسين أفكار بعضهم البعض.
التصويت المعتمد على الملاحظات
يثير التصويت المعتمد على الملاحظات حماس المشاركة ويستخدم نظامًا متقدمًا لحساب النقاط من شأنه ظهور الأفكار الواعدة على السطح. كل صوت ينشأ عنه فرصة لتحسين الفكرة والمساعدة على فهم قيمتها.
- إثراء الأفكار بملاحظات قابلة للتنفيذ وتجعلها أقوى
- الكشف عن نقاط ضعف الفكرة وفرص تحسينها
- تجنب المنافسات الشعبية غير المرغوبة الناجمة بفعل آليات التقييم العادية
معرفة دومًا ما تغير
داوم على متابعة أحدث المجريات ووفر الوقت. لم يعد الأفراد مضطرين إلى قضاء الوقت في محاولة اكتشاف ما الجديد أو ما تغير. يمكنك بسهولة العثور على التعليقات التي لم تتم قراءتها ومشاهدة التعديلات التي حدثت منذ آخر زيارة.
- يستطيع المستخدمون متابعة الأفكار ليتم إخطارهم بالتغييرات والتعليقات
- يستطيع المؤلفون دعوة المتابعين لتقييم تعديلاتهم وطلب تقديم مزيد من الملاحظات
- يظهر للمستخدمين التغييرات التي أجريت على الفكرة منذ آخر زيارة
إسهامات مهمة
استمر في إشراك المستخدمين في المناقشات الرامية إلى تحسين الأفكار بصورة منهجية. يمكنك استخلاص القيمة من مناقشات الأفكار والتعرف على المساهمين المهمين.
- يتم تمييز التعليقات الثمينة على أنها إسهامات مهمة
- يتم تسليط الضوء على المساهمين المهمين لسهولة تتبعهم
- المشاركة ذات الجودة العالية تحصل على شارات على سبيل التكريم
توليد الأفكار المشترك المعترف به
في بعض الأحيان نتوصل إلى فكرة بالتعاون مع أحد الزملاء أو الأصدقاء. عليك الترحيب بتوليد الأفكار المشترك من خلال السماح بتعاون الأفراد في فريق لتقديم الأفكار معًا.
- تقديم المستخدمين للأفكار معًا مع المؤلفين المشتركين
- يمكن للمؤلفين دعوة الآخرين للمشاركة في التأليف أثناء المناقشات
- قد تكون المساهمة في تحسين إحدى الأفكار مهمة بنفس القدر مثل تقديمها تمامًا
حالات استخدام إدارة الأفكار
تحديات الابتكار
يمكنك إطلاق تحديات منافسة في غضون دقائق.
Shark Tank
يمكنك تطوير أفكار وعرضها على لجنة من المستثمرين.
جلسات البرمجة التشاركية
يمكنك الحصول على الأفكار من العملاء والشركاء والشركات الناشئة.
سباقات التصميم
يمكنك الإجابة على استفسارات الشركة الحيوية في وقت لا يذكر.
التفكير التصميمي
يمكنك معرفة ماهية المستخدمين ومعالجة الافتراضات وإعادة صياغة المشكلات.
Kickbox
تنشيط الموظفين لإعداد حالات عملية مهمة.