الحصول عليها

الحصول على أفكار أقوى بسرعة أكبر

هل تبحث عن حل لإدارة الأفكار يحقق النجاح؟ إنك في المكان المناسب! قم بإشراك الموظفين وتجميع الأفكار منهم لحل المشكلات الملحة واكتشاف الفرص الناشئة.

الحصول على أفكار أقوى بشكل أسرع

الحصول عليها

ابتكار مدفوع بالتحدي لأفكار ذات صلة استراتيجية

التعاون

مستويات مشاركة أعلى من خلال عدة طرق للمساهمة

التعاون في التوليد

أفكار أفضل من خلال بيئة معتمدة على التعاون في توليدها لطالما حلمت بها

إطلاق تحديات الابتكار الجذابة

التحديات عبارة عن حملات مقيدة بالوقت لتوليد الأفكار. يمكنك إطلاق تحديات صعبة في غضون دقائق واستدامة المشاركة كل يوم.

إطلاق تحديات ابتكار جذابة

الحصول على أفكار أكثر تركيزًا

تعد تحديات الابتكار وسيلة رائعة لأنها تشير إلى الموطن المطلوب تركيز الابتكار فيه بشكل أكبر. استخدم التحديات لتحفيز الأفراد وتعزيز التعاون بشأن الأمور الأكثر أهمية.

  • check
    جمع الأفكار الموائمة لأهداف شركتك
  • check
    تصميم نماذج طلبات تقديم مخصصة من شأنها تحسين جودة الأفكار
  • check
    إطلاق تحديات جذابة من الناحية المرئية في غضون دقائق دون الحاجة إلى مصمم صفحات ويب
الحصول على أفكار أكثر تركيزًا

حل تحديات الشركة الحقيقية معًا

يمكنك حل المشكلات المعقدة عن طريق إتاحة وصول الأفراد إلى مهارات داعمة وتجارب وخبرات وأفكار تكميلية للتعاون في توليد الأفكار وإجراء عصف ذهني للتوصل إلى عدة حلول.

  • check
    الحصول على حلول أفضل من خلال نهج تعاوني لإدارة الأفكار
  • check
    القضاء على الصوامع المنعزلة داخل المؤسسة من خلال المشاركة عبر الحدود
  • check
    كشف النقاب عن المبتكرين من خلال معرفة المبتكر الذي يحدث فرقًا
حل تحديات الشركة الحقيقية معًا

إطلاق مسابقات ابتكار داخلية وخارجية

التعاون أمر رائع! لكن في بعض الأحيان، قد تكون الاستفادة من المنافسة بطريقة إيجابية هي أفضل أداة لتوليد أفكار جديدة بشكل مستقل.

  • check
    تحفيز الأفراد لحل المشكلات الملحة التي تفتقر إلى حلول
  • check
    إجراء مسابقات مع الجماهير من داخل شركتك وخارجها
  • check
    ابحث عن حلول بديلة من شأنها تغيير الوضع الراهن
إطلاق مسابقات داخلية وخارجية

"الاستمرار في" جمع الأفكار

لا يمكنك وضع جدول زمني لأفضل أفكار لدى الأفراد. اسمح لهم بمشاركة الأفكار كلما طرأت لهم.

التشجيع دومًا على جمع الأفكار

الكشف عن الأفكار غير المتوقعة

قد تأتي الأفكار والرؤى من علاقات غير معتادة ومصادفات، بل أنها تنشأ أيضًا من البحث الدقيق ويمكن تطويرها وتحسينها بطريقة ممنهجة.

  • check
    السماح بخروج فرص التحسين والنمو غير المتوقعة للنور
  • check
    تجنب الرؤية الضيقة من خلال السماح للجميع بالتعبير عن رأيه
  • check
    إنشاء وسائل استقصائية للتعرف على عملائك ومنتجاتك وشركتك
الكشف عن الأفكار غير المتوقعة

توزيع عبء العمل

يمكنك إدارة الابتكار على نطاق واسع من خلال السماح لأجزاء مختلفة من المؤسسة بإدارة مسارات الأفكار الخاصة بها.

  • check
    تنظيم الأفكار في فئات مرتبطة بجوانب أو أهداف معينة
  • check
    الحصول على فرق العمل المناسبة لإدارة كل فئة
  • check
    منحهم المرونة لتصميم إجراءات العمل المناسبة
توزيع عبء العمل

الحفاظ على تنظيم حافظة الأفكار

تتطلب أنواع الابتكار المختلفة عمليات مختلفة. يمكنك إدارة الحافظة بسهولة ومعرفة دومًا مكان وجود الأفكار والعثور على العوائق وإجراء التحسينات إذا اقتضت الحاجة.

  • check
    تصميم عمليات مخصصة لكل فئة فكرة
  • check
    تخصيص نماذج تقديم الأفكار حسب الاحتياجات الشخصية ومعايير التقييم
  • check
    التعامل مع أنواع الأفكار المختلفة بالنهج المناسب
الحفاظ على تنظيم حافظة الأفكار

الحصول على الأفكار في شكل رائع

يمكنك تحسين جودة الأفكار باستخدام أدوات الجيل التالي التعاونية لإدارة الأفكار. بل يجب تمكين الأفراد من العمل معًا لتحسين أفكار بعضهم البعض.

الحصول على الأفكار في شكل رائع

التصويت المعتمد على الملاحظات

يثير التصويت المعتمد على الملاحظات حماس المشاركة ويستخدم نظامًا متقدمًا لحساب النقاط من شأنه ظهور الأفكار الواعدة على السطح. كل صوت ينشأ عنه فرصة لتحسين الفكرة والمساعدة على فهم قيمتها.

  • check
    إثراء الأفكار بملاحظات قابلة للتنفيذ وتجعلها أقوى
  • check
    الكشف عن نقاط ضعف الفكرة وفرص تحسينها
  • check
    تجنب المنافسات الشعبية غير المرغوبة الناجمة بفعل آليات التقييم العادية
التصويت المعتمد على الملاحظات

معرفة دومًا ما تغير

داوم على متابعة أحدث المجريات ووفر الوقت. لم يعد الأفراد مضطرين إلى قضاء الوقت في محاولة اكتشاف ما الجديد أو ما تغير. يمكنك بسهولة العثور على التعليقات التي لم تتم قراءتها ومشاهدة التعديلات التي حدثت منذ آخر زيارة.

  • check
    يستطيع المستخدمون متابعة الأفكار ليتم إخطارهم بالتغييرات والتعليقات
  • check
    يستطيع المؤلفون دعوة المتابعين لتقييم تعديلاتهم وطلب تقديم مزيد من الملاحظات
  • check
    يظهر للمستخدمين التغييرات التي أجريت على الفكرة منذ آخر زيارة
معرفة دومًا ما تغير

إسهامات مهمة

استمر في إشراك المستخدمين في المناقشات الرامية إلى تحسين الأفكار بصورة منهجية. يمكنك استخلاص القيمة من مناقشات الأفكار والتعرف على المساهمين المهمين.

  • check
    يتم تمييز التعليقات الثمينة على أنها إسهامات مهمة
  • check
    يتم تسليط الضوء على المساهمين المهمين لسهولة تتبعهم
  • check
    المشاركة ذات الجودة العالية تحصل على شارات على سبيل التكريم
إسهامات مهمة

توليد الأفكار المشترك المعترف به

في بعض الأحيان نتوصل إلى فكرة بالتعاون مع أحد الزملاء أو الأصدقاء. عليك الترحيب بتوليد الأفكار المشترك من خلال السماح بتعاون الأفراد في فريق لتقديم الأفكار معًا.

  • check
    تقديم المستخدمين للأفكار معًا مع المؤلفين المشتركين
  • check
    يمكن للمؤلفين دعوة الآخرين للمشاركة في التأليف أثناء المناقشات
  • check
    قد تكون المساهمة في تحسين إحدى الأفكار مهمة بنفس القدر مثل تقديمها تمامًا
إسهامات مهمة

حالات استخدام إدارة الأفكار

  • تحديات الابتكار
    تحديات الابتكار

    يمكنك إطلاق تحديات منافسة في غضون دقائق.

  • Shark Tank
    Shark Tank

    يمكنك تطوير أفكار وعرضها على لجنة من المستثمرين.

  • جلسات البرمجة التشاركية
    جلسات البرمجة التشاركية

    يمكنك الحصول على الأفكار من العملاء والشركاء والشركات الناشئة.

  • سباقات التصميم
    سباقات التصميم

    يمكنك الإجابة على استفسارات الشركة الحيوية في وقت لا يذكر.

  • التفكير التصميمي
    التفكير التصميمي

    يمكنك معرفة ماهية المستخدمين ومعالجة الافتراضات وإعادة صياغة المشكلات.

  • Kickbox
    Kickbox

    تنشيط الموظفين لإعداد حالات عملية مهمة.