الاكتشاف

العثور على إمكانيات غير متوقعة

يبدأ الابتكار دومًا بالاكتشاف. ماذا لو استطاع كل الموظفين لديك أن يكتسبون حاسة الاستشعار ضمن شبكة الابتكار لديك؟

الاستكشاف التعاوني للأفكار

تنظيم النتائج ومشاركتها

تجميع الرؤى للتحفيز على توليد أفكار جديدة

تضخيم الإشارات، زيادة الرؤى.

تفعيل دور شبكات الأفراد لديك من خلال توفير وسيلة للموظفين يمكن من خلالها سهولة مشاركة الاكتشافات اليومية في "العالم الحقيقي".

يمكنك إظهار المعلومات التي تشكل استراتيجية الابتكار لديك وتحفيز "مسار الابتكار". معرفة ما لا يعرفه الآخرون.

اعمل على تبسيط ظهور المعلومات والتوجهات وإتاحة الفرصة للجميع لسماعهم والاهتمام بهم.

استخلاص المعاني المشترك: رصد وجهات نظر الأفراد لتحويل المعلومات الأساسية إلى فرص إبداعية.

ابحث جديًا عن الفرص غير المتوقعة للتحسين والنمو من خلال توزيع المعلومات المهمة داخل مؤسستك وفي أنحائها.

قد تأتي الأفكار والرؤى من علاقات غير معتادة ومصادفات، بل أنها تنشأ أيضًا من البحث الدقيق ويمكن تطويرها وتحسينها بطريقة ممنهجة.

توفير للمكتشفين طريقة بسيطة لتنظيم عملهم ومشاركة نتائجهم والإجراءات الموصى بها. تعزيز التأثير الإيجابي وعالي القيمة.

يمكنك مساندة عمليات الاستكشاف البشرية باستخدام آليات جمع البيانات التلقائية من مصادر على الإنترنت.

يمكنك التواصل بشأن الإمكانيات الناشئة وتعميق رؤى العملاء واستكشاف تقنيات حديثة قد تعمل على إثارة الابتكار.

الدراسة الأكاديمية والتعاون في مجال البحث التطوير
دمج المعلومات الخارجية في شبكتك.
فحص وتحليل البيئة
توزيع المعلومات المهمة في أنحاء مؤسستك.
اكتشاف الشركات الناشئة والتقنيات
الوقوف على التقنيات ذات إمكانات ثورية مبكرًا.
مراقبة الاتجاه
الوقوف على الاتجاهات العالمية وفهمها كلما تم كشف النقاب عنها.
استشراف مستقبل المؤسسة
العمل بشكل استباقي لاستكشاف مستقبل شركتك.
استخبارات المنافسة
مراقبة المنافسين والعملاء والصناعة والوكالات الأخرى.