Cercate una gestione delle idee che funzioni? Siete nel posto giusto! Coinvolgete il vostro personale e fate ricorso al crowdsourcing per risolvere i problemi più urgenti ed esplorare le opportunità emergenti.
Acquisite
Innovazione orientata alle sfide per idee strategicamente rilevanti
Collaborazione
Livelli di coinvolgimento più elevati con molteplici modi di contribuire
Co-creazione
Idee migliori grazie all'ambiente di co-creazione che avete sempre desiderato
Lanciate sfide dell'innovazione coinvolgenti
Le sfide sono campagne di idee limitate nel tempo. Lanciate sfide avvincenti in pochi minuti e stimolate la partecipazione ogni giorno.
Ottenete idee mirate
Le sfide dell'innovazione sono fantastiche perché mettono in evidenza i punti che richiedono maggiore innovazione. Utilizzate le sfide per ispirare le persone e guidare la collaborazione su ciò che conta di più.
Raccogliete idee allineate agli obiettivi aziendali
Create moduli di presentazione personalizzati che migliorino la qualità delle idee
Lanciate sfide visivamente accattivanti in pochi minuti, senza ricorrere a un web designer
Risolvete insieme le sfide aziendali reali
Risolvete problemi complessi mettendo in contatto persone con competenze, esperienze e modi di pensare complementari per co-creare idee e discutere possibili soluzioni.
Ottenete soluzioni migliori con un approccio collaborativo alla gestione delle idee
Superate i silos a livello dell'organizzazione e promuovete la partecipazione interdisciplinare
Fate emergere gli innovatori e scoprite chi sta facendo la differenza
Gestite concorsi di innovazione interni ed esterni
La collaborazione è straordinaria! Ma a volte, fare ricorso alla competizione in modo positivo può essere lo strumento migliore per generare nuove idee in modo indipendente.
Incentivate le persone a risolvere problemi urgenti per i quali mancano soluzioni
Organizzate concorsi con un pubblico interno ed esterno all'azienda
Cercate soluzioni alternative che cambino lo status quo
Raccolta di idee in continuo sviluppo
Non si possono programmare le persone ad avere le migliori idee. Lasciate quindi che condividano le loro idee man mano che sorgono.
Fate emergere idee inattese
Gli insight possono emergere da connessioni e coincidenze insolite, ma risultare anche da una ricerca intenzionale e possono essere sviluppati e potenziati sistematicamente.
Lasciate emergere opportunità di miglioramento e di crescita inattese
Evitate la visione a tunnel consentendo a tutti di esprimersi
Create postazioni di ascolto per conoscere meglio i vostri clienti, i prodotti e l'azienda
Distribuite il carico di lavoro
Gestite l'innovazione su scala consentendo alle diverse funzioni dell'organizzazione di gestire la loro pipeline di idee.
Organizzate le idee in categorie in base ad aree oppure obiettivi specifici
Identificate i team giusti per gestire ogni categoria
Offrite loro la flessibilità necessaria per creare un processo che funzioni
Organizzate il vostro portafoglio di idee
Diversi tipi di innovazione richiedono processi diversi. Gestite il vostro portafoglio con facilità, sapendo sempre dove sono le vostre idee, individuate i colli di bottiglia e apportate miglioramenti dove necessario.
Progettate processi personalizzati per ogni categoria di idee
Personalizzate la presentazione delle idee e i criteri di valutazione
Gestite diversi tipi di idee adottando l'approccio giusto
Migliorate al massimo le vostre idee
Migliorate la qualità delle idee con strumenti di collaborazione di nuova generazione. Consentite alle persone di lavorare insieme per migliorare le reciproche idee.
Votazione basata sul feedback
La votazione basata sul feedback stimola la partecipazione usando un avanzato sistema a punti per individuare le idee più promettenti. Ogni voto crea un'opportunità di migliorare l'idea e aiutare a comprenderne il valore.
Arricchite le idee con feedback pratici che le rendano più forti
Scoprite i punti deboli delle idee e le opportunità di miglioramento
Evitate le gare di popolarità indesiderate causate dai soliti meccanismi di valutazione
Per sapere sempre cosa è cambiato
Rimanete sintonizzati e risparmiate tempo. Il personale non dovrà più perdere tempo per stare al passo con le novità e i cambiamenti. Potranno identificare facilmente i commenti non letti e vedere le modifiche apportate dall'ultima visita.
Gli utenti possono seguire le idee per essere avvisati di ogni modifica e commento
Gli autori possono invitare i follower a rivedere le loro modifiche e richiedere ulteriori feedback
Gli utenti visualizzeranno le modifiche apportate a un'idea dalla loro ultima visita
Contributi significativi
Mantenete gli utenti impegnati in discussioni che migliorino le idee in modo sistematico. Estraete valore dalle discussioni sulle idee e valorizzate i contributi significativi.
I commenti di valore sono contrassegnati come contributi significativi
I contributi più significativi sono evidenziati per facilitarne la rintracciabilità
La partecipazione di qualità è riconosciuta tramite badge
Co-creazione riconosciuta
A volte abbiamo un'idea insieme a colleghi o amici. Accogliete la co-creazione consentendo alle persone di presentare insieme delle idee.
Gli utenti presentano idee insieme come coautori
Gli autori possono invitare altri a diventare coautori durante le discussioni
Contribuire a migliorare un'idea può essere importante quanto presentarla
Casi d'uso della gestione delle idee
Innovation Challenges
Lanciate sfide avvincenti in pochi minuti.
Shark Tank
Sviluppate e proponete idee a un gruppo di investitori.
Hackathon
Ottenete idee dai vostri clienti, partner e startup.
Design Sprints
Rispondete velocemente alle domande critiche della vostra azienda.
Design Thinking
Conoscete gli utenti, mettete in discussione le ipotesi, ridefinite i problemi.
Kickbox
Attivate i dipendenti per creare casi aziendali di valore.
