L'innovazione inizia sempre con la scoperta. E se tutti i vostri collaboratori potessero diventare un sensore della vostra rete di innovazione?
Scouting
Ricerca collaborativa di insight
Diffondete
Strutturate e condividete i risultati
Ispirate
Unite gli insight per ispirare nuove idee
Amplificate i segnali, aumentate gli insight.
Attivate i vostri network umani fornendo alla vostra forza lavoro un modo per condividere facilmente ciò che scoprono ogni giorno nel "mondo reale".
Evitate la visione a tunnel
Fate emergere informazioni che diano forma alla vostra strategia di innovazione e alimentino il vostro "innovation funnel". Vedete ciò che gli altri non vedono.
Organizzate le informazioni in canali
Acquisite osservazioni specifiche e non filtrate dalla prima linea
Monitorate i cambiamenti emergenti di tecnologie, cultura, mercati, comportamenti, ecc.
Ispirate nuove idee
Permettete a informazioni e tendenze di emergere e fate in modo che tutti possano essere visti e ascoltati.
Condividete e commentate i contenuti dal web
Fornite un contesto su cosa potrebbe significare per la vostra azienda
Date a tutti l'accesso alle informazioni "grezze"
Trasformate le informazioni in intelligenza azionabile
Sense-making condiviso: catturate le varie prospettive per trasformare le informazioni "grezze" in opportunità creative.
Utilizzate la community per distinguere i "segnali" dal "rumore”
Definite il significato di ciascun segnale per l'azienda e le azioni da intraprendere al riguardo
Utilizzate i segnali come informazioni di supporto alle idee
Trovate insight che portino all'innovazione
Ricercate attivamente nuove opportunità di miglioramento e di crescita, convogliando informazioni significative all'interno e all'esterno dell'organizzazione.
Definite gli obiettivi per la raccolta di informazioni
Gli insight possono emergere da connessioni e coincidenze insolite, ma risultare anche da una ricerca intenzionale e possono essere sviluppati e potenziati sistematicamente.
Rendete disponibili a tutti informazioni elaborate su ciascun obiettivo
Strutturate le attività di monitoraggio, supervisione e scouting
Raccogliete in modo proattivo informazioni su obiettivi a priorità elevata
Acquisite informazioni che indichino la strada da seguire
Offrite ai vostri innovation scout un modo semplice per organizzare il loro lavoro, condividere le loro scoperte e le azioni raccomandate. Promuovete il valore e l'impatto positivo
Identificate e monitorate nuove startup, tecnologie e tendenze emergenti
Seguite le raccomandazioni
Favorite un processo decisionale strategico informato
Date più forza agli innovation scout
Completate lo scouting umano con la raccolta automatica di dati da fonti online.
Trasformate rapidamente i risultati automatici in insight
Create ricerche automatiche su misura per acquisire informazioni rilevanti
Centralizzate l'accesso a fonti di dati esterne per ogni scout
Comunicate i risultati con rappresentazioni visuali
Mettete in relazione le possibilità emergenti, approfondite le conoscenze dei clienti ed esplorate le nuove tecnologie che possano innescare l'innovazione.
Comunicate facilmente i risultati ai leader per permettere loro di agire di conseguenza
Informatevi su ciò che sta accadendo all'esterno e ai margini della vostra organizzazione
Scegliete le opportunità in base alla loro maturità e al loro potenziale di mercato
Casi d'uso
Collaborazione Accademica e R&S
Integrate le conoscenze esterne nel vostro network.
Ricerca e Analisi Ambientale
Integrate informazioni significative nella vostra organizzazione.
Scouting di startup e tecnologia
Identificate tempestivamente le tecnologie con un potenziale rivoluzionario.
Monitoraggio delle tendenze
Identificate e comprendete le tendenze in corso a livello mondiale.
Prospettive Aziendali
Lavorate in modo proattivo per esplorare il futuro della vostra azienda.
Intelligenza Competitiva
Monitorate concorrenti, clienti, settore e altre organizzazioni.
