A tutti piace sentirsi speciali. E tutti amano sentirsi riconosciuti quando fanno un ottimo lavoro. Aiutate le persone a distinguersi evidenziando i loro contributi chiave.
Riconoscimento
Una gamification che premia i contributi di valore
Premi
Un sistema di punti che vi offre un modo efficace per premiare i contributi dati
Coinvolgimento
Il riconoscimento favorisce il coinvolgimento e il cambiamento culturale
Riconoscete il lavoro delle persone intelligenti che avete a disposizione
Create una cultura della meritocrazia. Utilizzate il riconoscimento per incentivare la partecipazione ed evidenziare i comportamenti chiave. Utilizzate i premi per ricompensare tutti coloro che hanno contribuito a trasformare un'idea in un nuovo valore.
Incoraggiate le persone a fare la differenza
I badge incoraggiano i comportamenti positivi. Mantenete i vostri utenti felici e impegnati mostrando apprezzamento per il valore che aggiungono all'innovazione.
Individuate i contributi che aiutano a dare vita alle idee
Assicuratevi che tutti i tipi di contributi siano riconosciuti
Riconoscete la qualità della partecipazione, non la quantità
Premiate chi fa la differenza
Esistono opinioni divergenti riguardo ai premi per l'innovazione. Tuttavia, sappiamo con certezza è che ricompensare chi ha contribuito a spostare l'ago della bilancia è sempre efficace.
Riconoscete e premiate i risultati significativi
Livelli di ricompensa che aumentano in base ai risultati prodotti
Utilizzate tipi di ricompense finanziarie e non finanziarie
