Innovation beginnt immer mit der Entdeckung. Was wäre, wenn alle Ihre Mitarbeiter zu Sensoren Ihres Innovationsnetzwerks werden könnten?
Scouten
Gemeinsames Scouting von Erkenntnissen
Verbreiten
Ergebnisse strukturieren und teilen
Inspirieren
Kombinieren Sie Erkenntnisse, um neue Ideen zu inspirieren
Verstärken Sie Signale, erweitern Sie Erkenntnisse.
Aktivieren Sie Ihre menschlichen Netzwerke, indem Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, auf einfache Weise mitzuteilen, was sie tagtäglich in der „realen Welt“ entdecken.
Vermeiden Sie den Tunnelblick
Fördern Sie Informationen zutage, die Ihre Innovationsstrategie prägen und Ihren „Innovationstrichter“ beflügeln können. Sehen Sie, was andere nicht sehen.
Organisieren Sie Informationen in Kanälen
Erfassen Sie Ad-hoc- und ungefilterte Beobachtungen von den Frontlinien
Überwachen Sie aufkommende Veränderungen in den Bereichen Technologie, Kultur, Märkte, Verhalten usw.
Inspirieren Sie neue Ideen
Sorgen Sie dafür, dass Informationen und Trends ohne Umschweife an die Öffentlichkeit gelangen, und ermöglichen Sie es jedem, gesehen und gehört zu werden.
Teilen und kommentieren Sie alle Inhalte aus dem Internet
Geben Sie einen Kontext an, was dies für Ihr Unternehmen bedeuten könnte
Geben Sie allen Zugang zu den Rohinformationen
Verwandeln Sie Informationen in umsetzbare Informationen
Gemeinsame Sinnfindung: Erfassen Sie die Perspektiven der Mitarbeiter, um Rohinformationen in kreative Möglichkeiten zu verwandeln.
Nutzen Sie die Community, um „Signale“ von „Lärm“ zu unterscheiden
Definieren Sie, was jedes Signal für Ihr Unternehmen bedeutet und was Sie daraus machen können
Signale als unterstützende Informationen für Ideen nutzen
Finden Sie Erkenntnisse, die Innovation inspirieren
Suchen Sie aktiv nach unerwarteten Verbesserungs- und Wachstumsmöglichkeiten, indem Sie wichtige Informationen in und durch Ihr Unternehmen kanalisieren.
Definieren Sie Ziele für die Informationssammlung
Erkenntnisse können sich aus ungewöhnlichen Verbindungen und Zufällen ergeben, aber sie entstehen auch durch bewusste Suche und können systematisch entwickelt und verbessert werden.
Machen Sie kuratierte Informationen über jedes Ziel für alle zugänglich
Strukturieren Sie Monitoring-, Überwachungs- und Scouting-Aktivitäten
Sammeln Sie proaktiv Informationen über Ziele mit hoher Priorität
Erfassen Sie Erkenntnisse, die Ihnen den Weg weisen
Geben Sie Ihren Scouts eine einfache Möglichkeit, ihre Arbeit zu organisieren und ihre Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen weiterzugeben. Fördern Sie Wert und positive Auswirkungen.
Identifizieren und überwachen Sie neue Start-ups, neuartige Technologien und Trends
Verfolgen Sie Empfehlungen weiter
Ermöglichen Sie eine fundierte strategische Entscheidungsfindung
Stärken Sie Ihre Scouts
Ergänzen Sie menschliches Scouting mit automatisierter Datenerfassung aus Online-Quellen.
Verwandeln Sie automatisierte Ergebnisse schnell in Erkenntnisse
Erstellen Sie maßgeschneiderte automatische Suchen, um relevante Informationen zu erfassen
Zentralisieren Sie den Zugang zu externen Datenquellen für jeden Scout
Kommunizieren Sie Ihre Erkenntnisse mit Visualisierungen
Erschließen Sie neue Möglichkeiten, vertiefen Sie Kundeneinblicke und erforschen Sie neue Technologien, die zu Innovationen führen können.
Vermitteln Sie Ihre Erkenntnisse an die Führungskräfte, die darauf reagieren können
Wissen, was außerhalb und an den Rändern Ihres Unternehmens geschieht
Wählen Sie Möglichkeiten auf der Grundlage ihrer Reife und ihres Marktpotenzials aus
Anwendungsfälle
Akademische und F&E-Zusammenarbeit
Integrieren Sie externes Wissen in Ihr Netzwerk.
Umwelt-Scanning und -Analyse
Kanalisieren Sie wichtige Informationen in Ihr Unternehmen.
Start-up- und Technologie-Scouting
Identifizieren Sie frühzeitig Technologien mit bahnbrechendem Potenzial.
Trend-Überwachung
Erkennen und verstehen Sie weltweite Trends, während sie sich entwickeln.
Unternehmerische Weitsicht
Arbeiten Sie proaktiv an der Erforschung der Zukunft Ihres Unternehmens.
Intelligenz im Wettbewerb
Beobachten Sie Konkurrenten, Kunden, die Branche und andere Agenturen.
